Bereits 1997 wurde entschieden ein QM System einzuführen. Ziel und Strategie, der Entscheidung ein QM System einzuführen, war, sämtliche innerbetriebliche Tätigkeiten von der Verwaltung bis zum Service, straff zu organisieren. Zufriedene Kunden durch qualitativ hochstehende Leistung, Kosteneinsparungen, motivierte und zufriedene Mitarbeiter sollten das Ergebnis sein.
Im Sinne der unternehmerischen Verantwortung der Geschäftsführung und auch im Sinne des unmittelbaren Interesses am steigenden Erfolg des Unternehmens und der Sicherung der Arbeitsplätze bekennen sich auch die Mitarbeiter zur ständigen Verbesserung des QM-Systems.
Unsere Devise ist gemeinsam am „gleichen Strang in die richtige Richtung" ziehen und gemeinsam Werte und Visionen zu entwickeln.